Le mentorat désigne une relation interpersonelle de soutien, d'échanges et d'aprentisage, dans laquelle une personne d'éxpérience, le mentor, apporte son éxpertise dans le but de favorisé le développement professionnel d'une autre personne le mentoré qui a des connaissances ou des compétences à acquérir, et des objectifs professionnels à atteindre,

 

Le mentor/coach réponde à toute les question des spécialistes et des professionnel. Il offre une méthode efficace de mise en pratique des connaissances acquises à l'université, en formation continue et en cercles d'études. 

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Cela implique donc soit d´améliorer les compétences actuelles soit d´en acquérir des nouvelles. Enfin, le mentor/coach donnera toujours un retour d´information constructif.